2023年伴隨穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)等等的利好政策持續(xù)施行，就業(yè)景氣度是逐步回升。而就業(yè)的質(zhì)量也是繼續(xù)的提升。

近日58同城、趕集直招發(fā)布了《2023年返城就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，聚焦1990年-2004年齡段出生就業(yè)群體，通過對不同城市薪資水平的調(diào)查，對春節(jié)后返城就業(yè)的趨勢變化進(jìn)行深度解析。

報(bào)告顯示，春節(jié)后近80%的工作者選擇繼續(xù)現(xiàn)在工作，其中00后作此選擇的比例最高，節(jié)后工作穩(wěn)定性高于90后。

從工作地域來看，打算在當(dāng)前所在城市換份工作的職場人比例為11.5%。而計(jì)劃換個(gè)城市找工作的比例為6.1%。其中新一線城市職場人選擇繼續(xù)現(xiàn)在工作的比例高于一線城市。在新的一年，從最受職場人關(guān)注的薪資角度來看，受訪者期望薪資為8001元至1萬元的比例最高達(dá)38.4%。其次是10,001元至2萬元，占比25.3%。

有關(guān)工作滿意度的調(diào)查顯示，57%的受訪者對目前工作比較滿意。在00后群體中選擇對工作非常滿意的比例高于90后。