在今年秋季的新學期，隨著“雙減”政策的落地，北京市提出了將會大面積大比例的推行干部教師輪崗。

據(jù)了解，北京市首先在東城區(qū)和密云區(qū)開始干部教師輪崗試點工作，到2021年底之前，將在啟動6個區(qū)的干部教師輪崗交流試點，未來還將逐步擴大試點范圍。輪崗對象為9年義務教育階段的校長、（干部）教師，目前的輪崗并未打破行政區(qū)，而是在區(qū)域內學區(qū)間集團校里進行輪崗。

北京將會大面積大比例的推行干部教師輪崗

北京政策明確輪崗對象

在做好校長、（干部）教師交流輪崗保障工作上，北京市教委明確提出，義務教育學校校長、（干部）教師參與交流輪崗和工作績效，將作為校長職級晉升、教師專業(yè)技術職務評聘與晉升，區(qū)級及以上骨干教師評選，評優(yōu)評先等方面工作條件之一，切實保障參加交流輪崗校長、（干部）教師的工資待遇，在績效分配中予以適當傾斜。

北京育英學校密云分校校長張玉淑表示，教委會統(tǒng)籌來看每一所學校的需求，派位的過程當中也要考慮老師家跟學校盡可能的就近安排，解決他的后顧之憂。

（實習編輯：楊佳瀅）